yallafifa
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

yallafifa


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 * الطرق التسع لتكون نجما في موقع عملك*

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
rooneyelmasry
مــــديــر المـــنــتــدى
مــــديــر المـــنــتــدى
rooneyelmasry


عدد الرسائل : 276
رقم العضويه : 2
تاريخ التسجيل : 11/12/2007

* الطرق التسع لتكون نجما في موقع عملك* Empty
مُساهمةموضوع: * الطرق التسع لتكون نجما في موقع عملك*   * الطرق التسع لتكون نجما في موقع عملك* Icon_minitimeالثلاثاء مارس 11, 2008 2:08 am

* الطرق التسع لتكون نجما في موقع عملك*

* الطرق التسع لتكون نجما في موقع عملك* Man17022008a


إن الفرق بين العامل العادي والعامل النجم يكمن في كيفية استخدامهما للإستراتيجيات التسع لتكون نجما في موقع عملك:

1- المبادرة: يأتي العامل العادي بأفكار يهدف من ورائها أن يحظى باهتمام الإدارة. أما الممثل النجم فإنه يعرض أفكارا يعود نفعها على المنظمة وعلى العاملين.

2- العلاقات: يقضي العامل المتوسط جل وقته في القيل والقال، كما أن علاقاته محدودة بمجال عمله. أما العامل النجم فيؤسس علاقاته في داخل وخارج نطاق عمله، ولا ينتابه ضيق عند تبادل المعلومات مع غيره.

3- الإدارة الذاتية: كثير من الناس يقصر مفهوم الإدارة الذاتية على إدارة الوقت، أما النجوم فهم - إضافة غلى ذلك- يستخدمونه في تنمية مواهبهم، مما يزيد من قيمتهم لدى المنظمة التي يعملون بها.

4- المنظور: ينظر الموظف العادي للعالم من وجهة نظره الخاصة، وهو يتوقع أن تسود هذه النظرة، أما اللانجم فينظر إلى المشاكل والمشاريع من منظور مغاير يشمل الزبائن، والمنافسين في السوق ، وزملاء العمل والرؤساء.

5- الاتباع: يعتقد المستخدم العادي أن الاتباع يعني الالتزام ببيان الوصف الظيفي الذي يحدد اختصاصات ومهام كل وظيفة وأن يمتنع المستخدم عن إبداء رأيه للسلطة. العامل النجم لا يتردد في إبداء وجهة نظره في أهداف وأعمال ووسائل الشركة، ولكنه يغض النظر عن أي اختلافات فإن العامل النجم يتعاون مع السلطة لتحقيق أهداف المنظمة.

6- العمل الجماعي: يعتبر عضو الفريق العادي أن مهمته في الفريق هي فقط أن يقوم بدوره الذي أوكل إليه. أما عضو الفريق النجم فهو على خلاف ذلك، فهو يعتبر أن العمل مع فريق يساعد في وضع الاهداف والبرامج والانشطة مع التزامه بكل ذلك، كما أنه يسعى لجعل الآخرين يشعرون بأنهم جزء من الفريق. هذا بالإضافة إلى أنه يتصدى لمعالجة أسباب الخلاف التي قد تطرأ ويساعد غيره في التغلب على المشاكل.

7- القيادة: ينظر المستخدم العادي إلى القيادة على أنها وسيلة لإظهار أهميته وعجبه بنفسه. أما القيادة عند المستخدم النجم فهي أن يعرف القائد كيف يؤثر على لانس ويدفعهم كمجموعة للعمل سويا لإنجاز العمل.
8- المناورات والصراع في المؤسسة : ينظر الموظف العادي للمناورات في المؤسسة على أنها مهارة في معرفة الكيفية التي تتم بها اللعبة السياسية. بينما نجد أن المناورات بالنسبة للنجم هي أن يعرف جيدا متى يتعاون ومتى يلجأ للمنافسة، وكذلك متى يتفادى الصراع ومتى يواجهه بلا تردد.

9- عرض التقارير: يركز المستخدم العادي في تقريره على الرسالة، وليس على مستلم الرسالة أو القارى. وهو يكتب مذكرات مطولة وبطريقة مبتذلة، ويكثر من الاطراء لعمله، وغايته في كل ذلك أن يحظى باهتمام الادارة.
المستخدم النجم يركز على مستلم الرسالة ، يختار المعلومات الهامة لقرائه ويعرضها في أحسن شكل ممكن.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.yallafifa.ahlamontada.com
 
* الطرق التسع لتكون نجما في موقع عملك*
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
yallafifa :: منتدى الاسره :: عالم آدم-
انتقل الى: